Ползвателите на коуъркинг пространства ще се удвоят до 2022 г.
Броят на споделените работни (коуъркинг) пространства в световен мащаб ще нарасне от 14 411 през 2017 година до малко над 30 хиляди през 2022 година по данни на Global Coworking Unconference Conference (GCUC).Това значи, че те ще се увеличават с 16,1% на годишна база. Броят на членовете им ще пораства даже по-бързо от броя на пространствата. Прогнозата е използващите коуъркинг места от 1,74 млн. през 2017 година да надвишават 5 милиона през 2022 година, оповестиха от Work&Share, едно от най-големите коуъркинг пространства в София, което е рзположено върху повърхност от 2500 кв. м.
„ Наблюдаваме възходяща наклонност огромните корпорации да се възползват от преимуществата на споделените работни пространства . Някои софтуерни колоси, като IBM, Microsoft и Verizon, тестват потреблението на коуъркинг пространства за чиновниците си, тъй че да могат да бъдат по-близко и да взаимодействат по-лесно с новаторски започващи компании “, разяснява Божидар Георгиев, един от създателите на Work&Share.
Той изясни, че сходна наклонност се следи и в България – компании като Кока Кола, Сосиете Женерал и БАКБ се обръщат към коуъркинг пространствата поради екосистемата, която построяват и поради лесния достъп до новаторски хрумвания и нови гении.
Повечето споделени пространства са фокусирани върху фрийлансъри и дребни компании, разясняват от екипа на Work&Share България. Те обаче трансформират тази идея, предлагайки среда и на по-големи екипи и бързоразвиващи се компании.
От компанията показват, че образец в международен мащаб в това отношение е WeWork – една от най-големите вериги за коуъркинг пространства в света, която през последната година е нараснала корпоративната си потребителска база с 370%. Към юни 2018 година корпоративните жители съставляват почти една четвърт от членовете и приходите на WeWork. Веригата също по този начин основават обособени пространства предазначени особено за клиенти като IBM, UBS и Фейсбук.
Нарастващата потребност от по-голяма еластичност на работното място кара от ден на ден от огромните компании да употребяват споделените работни пространства. Заедно със стартъпите, те имат за цел да бъдат в крайник с новостите, да откриват нововъзникващите трендове и нови благоприятни условия за продажба на услуги.
Според прогнозите на Световния стопански конгрес до 2030 година самонаетите служащи или така наречен фрийленсъри ще съставляват 80% от работната мощ. Тази наклонност, съчетана с възходящата потребност от страна на фирмите за взаимна работа с нови гении, ще продължи да задвижва търсенето на коуъркинг пространства и бъдещето им наподобява повече от обещаващо. Освен опциите за друго работно място, те оферират и извънредно необятна палитра от събития и образования, които постоянно се провеждат най-вече за хората, които работят в тях, само че има и отворени формати, които в допълнение основават благоприятни условия за срещи и запознанства.
По публикацията работиха: Петя Стоянова, редактор Виктория Тошкова
„ Наблюдаваме възходяща наклонност огромните корпорации да се възползват от преимуществата на споделените работни пространства . Някои софтуерни колоси, като IBM, Microsoft и Verizon, тестват потреблението на коуъркинг пространства за чиновниците си, тъй че да могат да бъдат по-близко и да взаимодействат по-лесно с новаторски започващи компании “, разяснява Божидар Георгиев, един от създателите на Work&Share.
Той изясни, че сходна наклонност се следи и в България – компании като Кока Кола, Сосиете Женерал и БАКБ се обръщат към коуъркинг пространствата поради екосистемата, която построяват и поради лесния достъп до новаторски хрумвания и нови гении.
Повечето споделени пространства са фокусирани върху фрийлансъри и дребни компании, разясняват от екипа на Work&Share България. Те обаче трансформират тази идея, предлагайки среда и на по-големи екипи и бързоразвиващи се компании.
От компанията показват, че образец в международен мащаб в това отношение е WeWork – една от най-големите вериги за коуъркинг пространства в света, която през последната година е нараснала корпоративната си потребителска база с 370%. Към юни 2018 година корпоративните жители съставляват почти една четвърт от членовете и приходите на WeWork. Веригата също по този начин основават обособени пространства предазначени особено за клиенти като IBM, UBS и Фейсбук.
Нарастващата потребност от по-голяма еластичност на работното място кара от ден на ден от огромните компании да употребяват споделените работни пространства. Заедно със стартъпите, те имат за цел да бъдат в крайник с новостите, да откриват нововъзникващите трендове и нови благоприятни условия за продажба на услуги.
Според прогнозите на Световния стопански конгрес до 2030 година самонаетите служащи или така наречен фрийленсъри ще съставляват 80% от работната мощ. Тази наклонност, съчетана с възходящата потребност от страна на фирмите за взаимна работа с нови гении, ще продължи да задвижва търсенето на коуъркинг пространства и бъдещето им наподобява повече от обещаващо. Освен опциите за друго работно място, те оферират и извънредно необятна палитра от събития и образования, които постоянно се провеждат най-вече за хората, които работят в тях, само че има и отворени формати, които в допълнение основават благоприятни условия за срещи и запознанства.
По публикацията работиха: Петя Стоянова, редактор Виктория Тошкова
Източник: klassa.bg
КОМЕНТАРИ